Communiquez efficacement avec vos collaborateurs
Pour impliquer vos collaborateurs, il est indispensable de bien communiquer. Les collaborateurs deviennent de plus en plus exigeants. L'époque où il n'y avait qu'à donner ses instructions est révolue. Les compétences en communication deviennent précieuses pour les managers.
Bénéfices
- Être compris.e par mes collaborateurs et obtenir plus d'adhésion et d'implication
- Mieux faire avancer mes projets
- Travailler dans une ambiance agréable
- Eviter les tensions et les conflits générateurs d'énergie négative
- Améliorer la créativité par le partage des idées
- Diminuer les erreurs, les pertes de temps et les malfaçons
- Améliorer l'image de l'entreprise
- Garder les talents
Le programme - 2 jours
La formation comprendra des temps de travail en groupe, des exercices pratiques et des discussions pour favoriser les échanges d'expériences et les apprentissages entre les participants.
Atelier - Cadrer et organiser la communication dans l’entreprise
Quels sont les besoins de communication au sein de l'entreprise
Comment répondre à tous ces besoins
Appliquer les principes de base de la communication pour faire passer efficacement ses messages
Atelier Poker - Confronter ses idées reçues sur la communication
Gérer ses émotions et développer son empathie
Soigner l’ambiance de travail et favoriser le dialogue
Développer son assertivité pour s'affirmer sereinement
Exprimer sa reconnaissance
Appliquer la méthode DESC pour recadrer un collaborateur
Adapter son leadership à ses collaborateurs
Fixer les objectifs
Donner et recevoir du feed-back
Atelier DISC - S’adapter à son interlocuteur
Formations interactives.
Exercices ou ateliers en groupe sur chaque sujet
Approche ludique
Supports de formation fournis
La formation peut être accompagnée d'un coaching personnalisé pour accompagner la mise en pratique, lever les obstacles et atteindre les résultats souhaités.
Suivre une formation c'est bien, la mettre en pratique, c'est mieux ! 😊
Pour m'assurer que vous mettiez bien en place les techniques apprises en formation, je vous propose un suivi post formation pour voir ensemble ce qui a été mis en place, vous challenger à aller plus loin et répondre à vos questions :
1 heure de supervision gratuite 10 jours après la formation interentreprises
Témoignages
Le dernier jeu, un moment d'anthologie qui clôture deux journées de formation complète et dynamique.
Merci pour ces deux journées de formation dynamique et très instructive. Le Times UP de fin restera gravé dans ma mémoire.