Vous constituez une nouvelle équipe ?
Vous souhaitez améliorer la qualité des relations, l'engagement, la créativité ou l'autonomie d'une équipe existante ?
Vous faites face à des tensions ou à des conflits ?
Vous voulez rassembler votre équipe autour de valeurs ou de projets communs ?

Je vous accompagne pour faire évoluer votre équipe .

Nous discutons ensemble de son fonctionnement actuel et de vos objectifs.
J'effectue des entretiens individuels avec les membres de l'équipe ou une partie de ceux-ci afin d'établir un diagnostic.
Je  vous présente le dispositif d'accompagnement adapté à vos besoins.
Généralement, on peut compter une moyenne de 3 interventions d'une demi-journée ou d'une journée afin d'atteindre les objectifs

L'accompagnement personnel du manager ou de certains coéquipiers en particulier peut également  faire partie du dispositif pour permettre un résultat optimal.